Spezifische Fragen
Bei der Stellensuche und am Arbeitsplatz sind HIV-Betroffene mit spezifischen Fragen konfrontiert.
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Spezifische Fragen
„Coming Out“ :Soll ein HIV-positiver Mensch seinen Status dem Arbeitgeber/am Arbeitsplatz bekanntgeben?
Wie soll dem Arbeitgeber bei einer Bewerbung die oft mehrjährige krankheitsbedingte Abwesenheit vom Arbeitsmarkt erklärt werden?
Die durch die HIV-Infektion bedingten regelmässigen Arztbesuche, die oft während der Arbeitszeit erfolgen müssen, stellen für HIV-positive Arbeitnehmer oft ein grosses Problem dar. Wie gehen HIV-positive Menschen mit einem Rechtfertigungsdruck um?