Spezifische Fragen

Bei der Stellensuche und am Arbeitsplatz sind HIV-Betroffene mit spezifischen Fragen konfrontiert.

  • Spezifische Fragen

„Coming Out“ :Soll ein HIV-positiver Mensch seinen Status dem Arbeitgeber/am Arbeitsplatz bekanntgeben?

Wie soll dem Arbeitgeber bei einer Bewerbung die oft mehrjährige krankheitsbedingte Abwesenheit vom Arbeitsmarkt erklärt werden?

Die durch die HIV-Infektion bedingten regelmässigen Arztbesuche, die oft während der Arbeitszeit erfolgen müssen, stellen für HIV-positive Arbeitnehmer oft ein grosses Problem dar. Wie gehen HIV-positive Menschen mit einem Rechtfertigungsdruck um?